Un blog al celor care se preocupă de (re)integrarea socială si de prevenirea marginalizării.
Se afișează postările cu eticheta decizie. Afișați toate postările
Se afișează postările cu eticheta decizie. Afișați toate postările

luni, 31 ianuarie 2011

O altfel de reformă

Mediul penitenciar este unul abrutizant, atât pentru angajaţi, cât mai ales pentru deţinuţi. Rigorile sistemului, critice la adresa celor încarceraţi nu fac decât să încerce a stabili un raport de putere: gardienii conduc şi privaţii de libertate le sunt supuşi - proces ce pune o presiune constantă şi apăsătoare asupra ambelor părţi implicate. Dacă rolul penitenciarului ar fi acela de a stabili această ierarhie, atunci lucrurile sunt pe un făgaş firesc.

Deconectarea de la acest clişeu ar însemna însă flexibilitate.

Condamnaţii sunt pedepsiţi de legea penală pentru abateri de la normele socialmente acceptate, deci rolul instuţiei penitenciare este de a proteja comunitatea de persoanele care au comis astfel de derapaje. Sănătos şi funcţional pentru schimbarea acestor oameni nu poate fi doar obligarea respectării unor reguli. Dacă acestă condiţionare ar fi singurul instrument de corecţie, atunci ne putem aştepta ca după ce ea încetează, să nu mai aibă nici un efect. Evidenţa ne sugerează cu tărie acestă realitate.

Cu siguranţă nu toţi deţinuţii doresc să se schimbe. Aceştia nici nu o vor face. Cu cât această realitate va fi acceptată mai repede, cu atât eficienţa reală a demersului recuperativ din închisorile româneşti va creşte. Persoanele private de libertate sunt, de regulă, la vârsta adultă, deci nu mai sunt modelabile uşor prin abordări scolastice – de tip stimul-răspuns - specifice copiilor. Cei mai mulţi dintre aceştia nici măcar nu au nevoie de modificări fundamentale în plan comportamental pentru a deveni social acceptaţi, ci pot fi doar asistaţi în probleme punctuale, individuale.

Mediul penitenciar este construit până la urmă din contactele umane ce se stabilesc în interiorul său. Cu cât acestea sunt mai inautentice şi formale, cu atât predispoziţia către devianţă este mai mare. Rolul angajaţilor penitenciarelor ar trebuie să fie, şi sperăm că şi este, acela de a corija disfuncţionalităţile celor închişi, prin intermediul propriului comportament. Ca acest deziderat să se înfăptuiască, principiul de bază trebuie să fie cel al învăţării. Funcţionarii din penitenciare trebuie să înveţe şi să-i înveţe pe deţinuţi să comunice clar, concis, să fie specifici cazurilor particulare, să facă distincţia dintre persoană şi comportamentul acelei persoane, să se concentreze pe comportamente pozitive mai degabă decât pe cele negative, cu alte cuvinte să permită, atitudinal, schimbării să aibă loc. Responsabilizarea şi responsabilitatea pot fi, şi este imperios necesar să fie, centrul intervenţiei. Oportunitatea de a învăţa mai mult despre propria persoană, aprofundarea ideii de a îi accepta pe ceilalţi, principiul liberului arbitru – toate stau la baza creării unui climat securizant, propice schimbării.

Trainingul de personal folosit în sistemele penitenciare, de probaţiune, sănătate publică, asistenţă socială din statele vest-europene, şi mai ales nord-europene, are la bază aceste principii directoare şi se adresează tuturor categoriilor de personal ce au contact cu beneficiarii lor. Cu siguranţă, macro-sistemul social românesc nu permite salturi atitudinale atât de mari, pentru a nu deveni ridicol, dar o aplecare mai serioasă asupra acestui aspect va ridica un set de întrebări proactive şi va lansa perspective noi.

Pentru a exemplifica, sugerăm căteva întrebări pe care fiecare angajat din penitenciare poate să şi le pună înainte, după sau în timpul unui contact cu o persoană privată de libertate: 1. Cum se văd lucrurile din perspectiva lui (n.a. a deţinutului) ? 2. Cum aş reacţiona eu la situaţia asta, dacă aş fi în locul lui ? 3. Ce aş putea face să înrăutăţesc lucrurile ? 4. De fapt, ce fac / ce am făcut ca să înrăutăţesc lucrurile ? 5. Care este de fapt intenţia din spatele comportamentului meu şi care este cea din spatele comportamentului deţinutului? 6. Cum aş putea face ca să respect şi să apreciez acest om ? 7. Ce resurse şi puncte forte ale acestui om nu le-am descoperit încă ? 8. Ce nu ştiu despre acest om care ar putea să îmi schimbe opinia despre el ? 9. Ce aş putea învăţa de la această persoană ?

Exagerarile sunt intenţionate şi au rolul de a recadra sau chiar bulversa stereotipiile existente la nivelul mentalului colectiv predominat. Ele pot şi trebuie să fie relativizate, dar odată tehnica folosită, lucrurile sub aspect atitudinal capată cu siguranţă alte valenţe.

Rolul psihologului din sistemul penitenciar poate fi, deci, şi unul de mediator între abordări şi categorii profesionale diferite. Sesiuni de informare a personalului despre tulburările psihice şi simptomatologia specifică, consultanţă pentru optimizarea micro-climatelor organizaţionale, implicarea în domeniu resurselor umane pe linia elaborării socio-profesio-gramelor şi a redistribuirii personalului în conformitate cu acestea, programe de tip training pentru dezvoltarea de abilităţi sociale şi abilităţi specifice, consilierea psihologică a personalului de penitenciar şi a famililor acestora, precum şi alte activităţi destinate pregătirii funcţionarilor din penitenciare pot fi incluse în agenda şi chiar fişa postului psihologilor din unităţi.

Cu alte cuvinte, eficienţa psihologilor din penitenciare asupra întregului proces recuperativ al persoanelor private de libertate poate fi înțeleasa si altfel.

vineri, 14 ianuarie 2011

Încă o lectie...

Pe R. l-am întâlnit în perioada de început a detenției. Era gălăgios si se vedea bine că era obisnuit cu mediul penitenciar. Avea, însă, un mod deschis de a se raporta la mine si am simtit că, desi comisese aproape toate tipurile de infractiuni, ar putea să iasă din mocirla infractională. L-am invitat la o activitate de grup... A venit o dată, de două ori, iar a treia oară si-a exprimat dorinta de a iesi din grup. Se vedea că era destul de enervat. I-am spus că e alegerea lui, dar as prefera să spună grupului, dacă doreste, care este motivul renuntării.

A urmat o extraordinară lectie de sinceritate, atât pentru mine, cât si pentru ceilalti membri ai grupului... După ce si-a vărsat năduful, am simtit că va rămâne. Si-a amânat renuntarea pentru viitoarea sedintă... Asta era peste o săptămână. Bineînteles, a venit si a tinut-o asa până la finalul programului.

Pe vremea aceea, lucram la analiza deciziilor pro sau antiinfractionale... Stiam că ea îi poate responsabiliza pe cei care au comis infractiuni, eu fiind, mai degrabă un adept al criminologiei actului, decât al celei de tratament. Voi reveni în articolele viitoare asupra acestui aspect, pentru că îl consider foarte util pentru munca noastră.

R. a terminat cursul si a fost selectionat la activităti productive... Îl mai vedeam din când în când, pe aleea unitătii, în timp ce se întorcea de la muncă. După vreo câtiva ani, m-a abordat din nou si am constatat că păstrase ceea ce primise la curs. Asta m-a făcut să-l privesc cu mai multă atentie. Era evident că informatiile erau analizate, sedimentate, atitudinile bine structurate prosocial. Era o adevărată încântare să descopăr ceea ce a reusit să mentină si chiar să constriască, în plan personal.

Apropiindu-se de liberare, a urmat un nou program, apoi a iesit. Nu voi insista asupra a ceea ce s-a întâmplat, acesta fiind un alt subiect de articol... Ceea ce mi se pare interesant de prezentat aici este faptul că, după câteva luni, s-a întors în penitenciar. Părea revenirea clasică a recidivistului... De data asta l-am abordat eu. Eram curios să aflu care era povestea lui...

Omul fusese arestat pentru tăinuirea unei infractiuni si era extrem de revoltat că, desi renuntase la viata infractională, era acum arestat pentru că nu-si “turnase” fostii prieteni. “Vă dati seama, domnu’ psiholog, în copilărie îmi erau ca fratii. Cum să-i dau pe mâna politiei, chiar dacă au comis infractiuni.?” În fata unui argument pe care-l sustinea cu toată convingerea nu puteam să vin cu ipocritul “asa este corect si legal”. Prin urmare, i-am spus: “Îmi aduc aminte că la liberare ti-ai promis că nu te vei mai întoarce. Totusi, te-ai întors. Poate că undeva s-a strecurat o greseală.” Răspunsul a fost fenomenal. “Stiti unde am gresit? Când m-am liberat, la poartă m-au asteptat două masini: una cu prietenii mei si una în care era familia mea... Eu am luat decizia de a mă urca în cea a prietenilor mei. Aici am gresit.” Auzind răspunsul lui, am intuit că va fi ultima sa pedeapsă penală. Au trecut câtiva ani de la liberarea lui si nu s-a mai întors.

Mai avea de învătat o lectie si a învătat-o, până la ultimul sens al ei.